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Les services d'Agogé Conseil
Améliorer vos pratiques professionnelles vers l'égalité Femme-Homme
Comprendre
Audit, diagnostic, rapport et index Egalité
Notre équipe met son expertise à votre service pour vous aider à comprendre les mécanismes qui nourrissent les inégalités. En nous appuyant sur les compétences de nos expertes, nous analysons la situation propre à votre organisation selon vos problématiques pour des solutions spécifiques.
Engagez votre structure vers plus d'égalité et participez au changement pour être à la hauteur des exigences de vos employé·es, client·es et partenaires.
Trans-former
Formations, accompagnement, conseils
Nos formations à destination des cadres, des salarié‧es, des élu‧es ont pour but d'ancrer les objectifs d égalité dans les pratiques de chacun‧e. et sont participatives et dynamiques. Au delà des thématiques obligatoires des plans d'actions Egalité, Lutte contre les violences sexistes et sexuelles et Egalité Professionnelle, nous proposons également une transformation de vos outils (outils d'analyse interne, outils de communication) vers plus d'inclusion.
Evaluer
Analyse de pratiques, préconisations
Pour vous assurer de la progression de l'égalité dans votre organisation, Agogé conseil vous accompagne dans la rédaction des rapports et plan égalité (selon la loi de modernisation de la fonction publique de 2019 et la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel) . Nous privilégions une démarche réflexive d'analyse de pratique et de retours d'expérience, et formulons des préconisations.
Atouts
Réactivité
Adaptabilité (secteur, profils, problématique..)
Mobilité (région Centre et France)
Plurilingue = français, anglais, espagnol
Double expertise (public/privé)
Professionnelles de la formation
Formation participative, pro-active et dynamique
Mise en réseau
Mélanie Goyeau
Directrice associée
Forte d'une expérience en entreprise de 5 ans dans l'import-export, et de 8 ans dans la formation professionnelle (anglais et espagnol), elle intervient auprès des agent·es de la fonction publique et des salarié·es et dirigeant·es du privé sur les thématiques de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et l'égalité professionnelle.
Clémentine Rubio
Directrice associée
Formatrice et spécialiste de la conception pédagogique, Clémentine Rubio forme des adultes aux questions de diversité depuis plus de 10 ans. Docteure en sciences humaines, ses recherches portent sur les rapports de pouvoir et de domination. Son expérience de l'université lui apporte une connaissance approfondie des fonctionnements internes de cette institution publique (instances internes, enseignement, recherche) qu'elle met au service des formations élaborées.